ARBEITSRECHT · FRANKFURT AM MAIN
Arbeitsrecht ist
Vertrauenssache.Vertrauenssache.
Kündigung, Abmahnung, Arbeitsgericht — klar durchgesetzt in Frankfurt am Main. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: wir begleiten Sie von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Lösung.
DIE KANZLEI
Oktay Uzun
Rechtsanwalt Oktay Uzun begleitet Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Frankfurt am Main bei sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts — von der ersten Beratung bis zur Vertretung vor dem Arbeitsgericht.
Mit seiner Kanzlei in der Heiligkreuzgasse 12–14 im Herzen Frankfurts steht Rechtsanwalt Uzun für klare Kommunikation, schnelle Reaktion und konsequente Interessenvertretung — von der Erstberatung bis zum rechtskräftigen Urteil.
Recht durchsetzen bedeutet:
klar denken, entschlossen handeln, den Menschen nicht vergessen.
Erstberatung
Kostenlos
Telefonisch oder persönlich
Spezialisierung
100%
Nur Arbeitsrecht
Reaktionszeit
24 h
Rückmeldung garantiert
MITGLIEDSCHAFTEN & ZULASSUNG
RAK Frankfurt am Main
Bundesrechtsanwaltskammer
Deutscher Anwaltverein
WIE WIR ARBEITEN
Von der Erstberatung zur Lösung — in vier klaren Schritten.
Schritt 1
Erstgespräch
Kostenloses Orientierungsgespräch — wir hören zu, bewerten Ihre Situation, nennen den nächsten Schritt.
Schritt 2
Strategie
Klare Einschätzung: Was ist rechtlich möglich? Was ist realistisch? Wir erarbeiten Ihre individuelle Strategie.
Schritt 3
Umsetzung
Verhandlung, Schriftwechsel, Vergleich oder Klage — wir setzen durch, was Sie verdienen.
Schritt 4
Lösung
Abschluss mit Ergebnis: Aufhebungsvertrag, Urteil, Einigung. Transparent dokumentiert, nachvollziehbar erklärt.
RECHTSGEBIETE
Arbeitsrecht —
von der ersten Beratung
bis zum Urteil.
Kanzlei Uzun ist ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisiert. Diese Konzentration ist kein Zufall — sie ist unser Qualitätsversprechen.
Alle Rechtsgebiete →— Oktay Uzun, Inhaber der Kanzlei für Arbeitsrecht
Ihr Anliegen verdient persönliche Aufmerksamkeit.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin — kostenlos und unverbindlich. Wir melden uns innerhalb eines Werktages.